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关于组织2023年新入职教师参加山东省高校教师岗前培训的通知
各有关单位： 根据山东省教育厅《关于开展2023年度高校教师岗前培训工作的通知》（鲁教师函〔2023〕52号）的精神和要求，为进一步强化学校2023年新入职教师思想政治素质和师德师风建设，掌握教育教学基本理论知识和教学技能，尽快适应高校教学岗位工作，现就组织我校2023年新入职教师参加全省高校教师岗前培训工作有关事宜通知如下： 一、培训人员范围 2023年新入校的专任教师。2022年入校但未参加 [详细]
2023-09-04 -
学校举办2023年新进教师入职培训会议
8月31日至9月2日，学校举行2023年新进教师入职培训会议。校党委书记王邵军出席开班仪式并讲话，副校长陈晓兰主持开班仪式。 王邵军在讲话中代表学校对各位新教师的加入表示热烈欢迎和衷心祝贺。他介绍了学校近年来的发展成绩，并结合学校实际，对青年教师提出要求，一是坚定信仰，做政治过硬的理想之师。牢牢把握“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本性问题，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命 [详细]
2023-09-03 -
关于统计教职工2023-2024学年第一学期开学返校到岗情况的通知
各教学院部（科研机构）、各职能部门、各教辅单位： 根据学校工作安排和疫情防控要求，为确保开学各项工作平稳有序进行，现对全校教职工2023-2024学年第一学期开学返校到岗情况进行统计。 一、统计范围 全体教职工（含编制外劳动合同人员）。 二、统计要求 （一）请各单位指定专人认真做好教职工开学返校到岗情况统计工作。 （二）填写《教职工返校到岗情况统计表》（附件1），因病假、事假、出国、访学 [详细]
2023-08-27 -
山东财经大学2023年公开招聘中级岗位工作人员拟聘用人员公示...
根据《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)等相关规定，按照岗位招聘计划，我校组织完成了公开招聘面试、考察、体检等工作，现对第七批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2023年8月7日至2023年8月15日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向我单位反映。 监督电话：（0531）82911867 [详细]
2023-08-07 -
山东财经大学2023年公开招聘中级岗位工作人员拟聘用人员公示...
根据《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)等相关规定，按照岗位招聘计划，我校组织完成了公开招聘面试、考察、体检等工作，现对第六批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2023年7月11日至2023年7月19日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向我单位反映。 监督电话：（0531）82911867 [详细]
2023-07-11 -
山东财经大学2023年公开招聘中级岗位工作人员拟聘用人员公示...
根据《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)等相关规定，按照岗位招聘计划，我校组织完成了公开招聘面试、考察、体检等工作，现对第五批拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日，自2023年6月15日至2023年6月26日（不含节假日）。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向我单位反映。 监督电话：（0531）82911867 [详细]
2023-06-15 -
关于评选2023年度山东财经大学优秀教师、优秀教育工作者的通...
各部门、各单位： 为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实党的二十大精神，进一步落实立德树人根本任务，激发广大教师和教育工作者投身教育事业的积极性、创造性，表彰在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优秀典型，经研究决定，开展2023年度优秀教师、优秀教育工作者评选工作。现就有关事宜通知如下： 一、评选范围和名额 （一）评选范围 1.优秀教师：聘任在教 [详细]
2023-06-13 -
学校召开人事人才工作座谈会
6月6日下午，学校在燕山校区召开人事人才工作座谈会，党委书记王邵军出席会议并讲话。校领导班子成员张培国、陈晓兰、张新、陶虎、王福岱、张红霞、谢申祥出席会议。会议由副校长陈晓兰主持。 王邵军指出，此次座谈会是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，是全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措的重要体现，是全面落实党的二十大精神和中央以及山东省委人才工作会议 [详细]
2023-06-08 -
山东财经大学教职工在职攻读博士学位管理办法（修订）
为进一步加强人才队伍建设，优化教职工队伍学历结构，提升教职工队伍的综合素质，根据《山东财经大学关于加强人才队伍建设的意见》（党发〔2014〕5号）的要求，特制定本办法。 一、基本原则 1．统筹规划，合理安排。学校根据学科建设和人才队伍建设的需要，统筹规划培养工作。各单位在保证教学、科研和其他各项工作正常运行的前提下，根据申请人的工作表现，合理安排博士培养事宜。 2．注重实效，学以致用。教职工在职 [详细]
2023-05-12
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