各学院（部、中心）、各职能部门、各直属单位：
　　自《山东财经大学教职工考勤管理暂行办法》（政人[2013]14号）正式发文以来，大部分单位和个人严格按照文件要求，履行考勤程序，但也有个别单位和个人没有按照学校规定履行手续，影响了日常教学管理工作和部分教师工资津贴发放。现根据学校有关规定和实际情况进一步规范考勤工作，将有关事项通知如下：
　　一、请各单位认真对照文件，按要求填报《山东财经大学教职工考勤情况表》。教职工无论何种原因（因公或因私）缺勤，只要不能正常参与学校的日常工作，各有关单位须据实填报，并在相应栏目注明原因。
　　二、教职工考勤情况是发放工资及岗位津贴的依据之一，为了及时发放工资和岗位津贴，请各单位务必于每月1日前报送本单位的考勤情况，如遇节假日，请提前报送。
　　三、教职工因故不能正常出勤，请提前办理请假手续，根据审批权限，准假后方可离开工作岗位。没有办理请假手续无故不参与学校日常工作的，按照文件相关规定处理。除特殊原因外，任何补假手续不予认可。
　　四、教职工请假期满后，按照文件规定办理销假手续。请各单位务必及时在考勤表中注明请假期满人员情况。
　　五、《山东财经大学教职工考勤管理暂行办法》（政人[2013]14号）及相关表格可在学校办公系统或人事处网站下载专区查询下载。

人事处
二〇一三年五月二十三日