人事处工作职能
2013年10月14日 15:21 浏览:

人事处工作职能
人事处是在学校党委和行政的领导下,贯彻执行国家和上级主管部门有关法律法规及政策规定的行政职能部门。主要职能如下:
1. 负责专业技术人员、科级以下干部(不含科级)、工勤人员的管理工作。
2. 负责制定人才发展规划与政策,并组织实施。
3. 负责制定师资培养规划与政策,并组织落实。
4. 负责人事分配制度改革工作。
5. 负责机构设置和人员编制工作。
6. 负责人事调配工作。
7. 负责专业技术职务评聘工作。
8. 负责工资福利、社会保险、离退休等工作。
9. 负责考勤、考核、奖惩等工作。
10. 负责人事档案管理工作。
11. 负责人才交流服务及编外用工管理工作。